A greve da educação pública do Distrito Federal começou sob ataque. O governo local tentou impedir o nosso direito legítimo de greve, buscando na Justiça a declaração de ilegalidade do movimento e impondo ao sindicato uma multa de R$ 1 milhão por dia.
Mas a categoria não se intimidou. Não aceitamos as ameaças de corte de ponto. Nos unimos, mais fortes do que nunca, para exigir respeito à educação e a apresentação de uma proposta que representasse avanços concretos para o conjunto do magistério.
A união foi nossa força. A adesão em massa, a presença nas ruas, os piquetes, as aulas públicas e os atos em defesa da educação mostraram o tamanho e a coragem de uma categoria que luta com consciência e determinação.
Na assembleia que aprovou o encerramento da greve, companheiros e companheiras aguerridos, de longa trajetória de luta, defenderam a continuidade do movimento. Uma divergência legítima, que parte da vida democrática de uma categoria que pensa, debate e decide coletivamente.
Mas, por maioria, a assembleia compreendeu que recusar o acordo apresentado colocaria em risco avanços importantes arrancados com muita luta. O encerramento da greve foi aprovado com responsabilidade histórica, como um passo necessário para garantir as vitórias que seguem listadas:
– Envio à CLDF do projeto de lei com novos percentuais de titulação, dobrando os valores atuais: 10% para especialização, 20% para mestrado e 30% para doutorado, com efeitos salariais a partir de janeiro de 2026;
– Pelo menos 3 mil nomeações, até dezembro de 2025, priorizando as áreas mais carentes da rede. Isso significa 3 mil vagas efetivas;
– Prorrogação do atual concurso público, que venceria em 27/07/2025;
– Novo concurso público para o magistério, com edital previsto para o primeiro semestre de 2026;
– Pagamento integral dos dias descontados, com folha suplementar junto ao pagamento de julho;
– Reposição das aulas ainda no primeiro semestre, garantindo o recesso escolar do dia 28 de julho a 3 de agosto;
– Criação de uma mesa permanente de negociação, para discutir a reestruturação da carreira e outras pautas da categoria;
– Reconhecimento do atestado de acompanhamento para contratados (as) temporários (as) — conquista histórica da luta coletiva.
Esses avanços não foram dados. Foram conquistados. Cada ato, cada cartaz, cada palavra de apoio, cada professor e professora, orientador e orientadora educacional que esteve conosco foi essencial para que esse acordo se tornasse possível.
Agora, é fundamental que nossa categoria se mantenha unida. Divergências fazem parte da luta, mas não podemos permitir que isso se transforme em divisão. O que nos une é maior: a defesa da nossa carreira, da escola pública e do direito de ensinar com dignidade.
