BRB. Foto: Hugo Barreto/MetrópolesSindicato dos Bancários de Brasília
O Sindicato dos Bancários de Brasília tem recebido, de empregados que reúnem condições para se aposentar, diversas manifestações de desagrado relacionadas a um futuro Plano de Demissão Voluntária (PDV) a ocorrer no Banco de Brasília (BRB).
Embora o PDV dependa de uma decisão do Conselho de Administração do BRB, circulam internamente no banco informações sobre o incentivo que será dado. E isto tem causado decepção àqueles que podem e pensam se inscrever no processo.
Segundo as informações que chegaram ao Sindicato, o BRB oferecerá apenas sete remunerações de incentivo, muito inferior aos últimos PDVs adotados, em que o incentivo foi de dez remunerações.
“Deixamos claro que o Sindicato não negocia demissões, e mesmo sendo um PDV, trata-se de uma maneira de desempregar, o que não condiz com a filosofia de uma instituição que defende o emprego”, afirma o presidente do Sindicato, Kleytton Morais.
“Porém, como se trata de uma demanda legítima de empregados do banco, o Sindicato compreende e está buscando diálogo com a direção do BRB no sentido de fazer o banco ver a importância de propor um incentivo que realmente interesse àqueles que reúnem as condições para ingressar no programa, pois, um incentivo pequeno fará da medida nada atrativa” completa Morais.
Informações que chegam ao Sindicato dão conta de que a diminuição do incentivo seria para que o banco pague metade da multa rescisória do FGTS a quem aderir.
“A decisão de pagar metade da multa é uma liberalidade do BRB, pois nos outros programas isso não constou. Porém, diminuir o incentivo para a adesão é medida contraproducente, e o Sindicato espera que o banco reveja esta posição, pois, sem um bom incentivo, o número esperado de adesões pode se frustrar” finaliza Kleytton Morais.
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