Sindicato dos Bancários de Brasília
Dirigentes do Sindicato dos Bancários de Brasília têm recebido, nas últimas semanas, denúncias de assédio moral contra empregados do Banco de Brasília. Em visitas à DG, esses dirigentes foram informados sobre ameaças dentro da sede do BRB no CNC.
“Constatamos em algumas gerências um alto grau de insatisfação, desânimo e ansiedade, principalmente naquelas vinculadas à Diretoria de Controle e Riscos, sob a gestão do diretor Alfredo Luiz”, informam.
As denúncias apontam ameaças de descomissionamento e transferências forçadas para agências. “São fatos que, se confirmados, constituem um absurdo e são inaceitáveis”, dizem os dirigentes sindicais.
“Tal procedimento carrega um quê de preconceito por parte dos gestores que estejam fazendo isso, pois tratam as agências como locais de punição, demonstrando o descaso para com os pontos de atendimento, responsáveis pelos negócios que garantem o salário e PLR deles, inclusive”, diz Ronaldo Lustosa, diretor do Sindicato.
Se confirmada, a prática constitui assédio moral. “Uma das maiores causas de adoecimento no trabalho é o assédio moral. Essa lógica autoritária é reconhecidamente contraproducente, pois gera um ambiente de trabalho tóxico e, no médio prazo, provoca resultados contrários à própria empresa”, pondera Ricardo Berzoini, bancário aposentado e ex-ministro do Trabalho.
“Instituições modernas previnem essa prática atrasada. O BRB, como banco público, deve educar seus gestores para que a tentação do mandonismo medíocre não contamine a vida laboral dos funcionários”, disse Berzoini em palestra no 11º Congresso Distrital dos Bancários do DF e Entorno.
“O BRB, em que pese ter instrumentos, inclusive no acordo coletivo, para coibir esta prática, ainda registra diversas denúncias de assédio, e, a considerar aquelas recebidas pelo Sindicato, parece que está havendo um crescimento deste comportamento. Não raro, há indicações dos empregados de que a prática tem origem na própria diretoria do banco”, completa Ronaldo Lustosa.
A recente nomeação de um diretor, sobre quem pesam inúmeras denúncias de comportamento assediador, fez aflorar entre os empregados um sentimento de que o BRB parece estar premiando quem se comporta mal. Isto causou surpresa e indignação entre os empregados e contribui ainda mais para agravar o desânimo quanto a essas ocorrências.
Os empregados do BRB não podem aceitar esta prática, este crime. É preciso que todos se comportem com altivez e não se submetam a isto. Denunciem ao Sindicato, e, se for o caso, também à polícia e ao Ministério Público do Trabalho, pois a não aceitação de comportamentos assediadores é passo importante para estancar este crime que tanto mal faz aos trabalhadores.
O Sindicato tem instrumentos para agir na busca da contenção do assédio de toda natureza. É preciso que os bancários do BRB se unam em uma cruzada contra a execrável prática do assédio.
